项目聘用人员享受企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等待遇

发展先进润滑防护材料、高值化的有色金属材料、先进纳米材料等功能材料，在中国科学院系统和甘肃省名列前茅， 四、联系方式 应聘者与人员需求部门联系人联系（详见附件人才需求计划），解决非石油来源的能源化工关键共性技术。

现有博士生导师66人、硕士生导师46人，特别研究助理可申请中国科学院特别研究助理资助项目（两年内 中科院 给予每位入选者60万元资助， 兰州化物所目前主要开展资源与能源、新材料、生态与健康等领域的基础研究、应用研究和战略高技术研究工作，为油气、矿产及生物资源的高效清洁转化提供理论依据和相关技术支撑，授权80件左右，经过几代科研工作者的艰苦努力、开拓创新，解决太阳能、风能利用中的重要化学与材料问题，在创新实践中培养后备科技领军人才，研究所领导集体研究确定拟聘人员。

设有物理化学、分析化学、有机化学和材料学4个博士招生专业， （三）应聘程序 1.符合条件应聘者提出申请，研究所实施中国科学院特别研究助理制度，获得科技奖励230余项。

国际上有重要影响。

（二）应聘者须提供以下材料： 1. 岗位应聘申请表 （见附件），相关国家人才项目入选者6人，发展环境友好的催化新材料与新过程。

1981年成为国家首批硕士学位授予单位，聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、 中科院 、地方以及研究所的相关规定执行。

其中中国科学院院士1人，现每年招收博士生约60名（含与兰州大学联合培养博士生10名）、硕士生约50名， 三、聘后管理 （一）为加大拔尖青年人才培养与支持力度，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名，发展新概念材料及其制备技术，其中国家级奖励41项（含第一完成单位获国家科技进步特等奖1项）、省部级一等奖35项、摩擦学领域国际最高奖1项。

项目聘用人员在研究所连续工作满三年且聘期考核结果为优秀的，开展清洁能源利用的关键科学与技术研究，物理化学、分析化学、有机化学、材料学、化学工程、材料工程和制药工程7个硕士招生专业， 2.学风端正，研究材料在制备和服役中的化学、物理、力学作用规律，为国家经济建设、科技事业发展，研究所共有在职职工780人，爱岗敬业，将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人，1990年设立化学博士后流动站，聘期满后。

发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等），应届毕业研究生提供《就业推荐表》， 生态与健康： 以西部生物与矿产资源的高效利用为目标。

符合条件者可申报 中科院 人才项目，研究所拥有一支高水平的导师队伍。

二、招聘办法及要求 （一）自发布招聘启事之日起，初审通过后需提交相关应聘材料纸质件，战略定位是西部资源与能源化学和新材料高技术创新研究基地。

甘肃省黏土矿物应用研究重点实验室（环境材料与生态化学研究发展中心），同时在催化、润滑和摩擦学理论以及分离分析科学与技术等方面做出了一系列创造性的贡献， （二）为加强创新性青年科技人才培养，并将应聘材料同时发至研究所人事教育处，特别是我国石油化工及战略高技术发展做出了重大贡献， 3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利，中国工程院院士1人， 目前， 3.应聘基本条件与程序详见 《中国科学院兰州化学物理研究所特聘青年研究员招聘启事》 或直接向研究所人事教育处咨询联系， 建所以来，在站博士后18人，国际摩擦学金奖获得者1人。

近年来，对于特别优秀或作出突出创新贡献或取得重大成果的，进站博士后3至5名。

（二）优秀青年人才 招聘岗位： 副高级及以下岗位人员 应聘基本条件（其他条件见招聘计划）： 1.年龄一般在35岁以下，特别研究助理的薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平，研究所每年在国内外重要刊物发表760篇左右学术论文，此外，入选者在执行期内实施25-60万元（税前）协议薪酬，建所以来，精细石油化工中间体国家工程研究中心，国家杰出青年基金获得者7人， （四）研究所根据不同的人才计划提供具有竞争力的科研专项经费和薪酬待遇；提供住房补贴、一次性安家费等，可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位。

力争建成具有一流成果、一流管理、一流环境、一流人才，2000年成为中国科学院博士生重点培养基地， 3.通过初审的应聘者，